Opłatę przyszły Pracodawca uiszcza dopiero po podjęciu ostatecznej decyzji o zatrudnieniu Kandydata/ki!
Dajemy Państwu 3 miesięczną gwarancję przeprowadzenia ponownej bezpłatnej rekrutacji w przypadku rezygnacji opiekunki już po okresie wstępnym (dotyczy to sytuacji, gdy z jakichś niezależnych od nas przyczyn, zatrudniony pracownik nie może kontynuować dalej współpracy).
Nasz cennik jest bardzo przejrzysty. Przede wszystkim nasza usługa jest dwuwariantowa:
Wariant A to wariant błyskawicznej usługi pośrednictwa. Z racji posiadania sporej bazy danych niań oraz opiekunek/opiekunów z okolic Szczecina, na bieżąco rejestrujących się w naszej bazie danych, jesteśmy w stanie zaoferować usługę błyskawiczną dla osób, które chcą jedynie skorzystać z prostego pośrednictwa naszej agencji bez angażowania psychologa oraz testów. Państwo wymagacie, a my w ciągu od 3 do 5 dni przedstawiamy odpowiednich kandydatów. Spotykacie się Państwo z proponowanymi osobami i jeżeli któraś z tych osób spełnia Państwa oczekiwania, angażujecie taką osobę na okres próbny bez zbędnych formalności.
Cena w wariancie A to 200 PLN pod warunkiem, że jest to osoba dochodząca.
Wariant B to wariant podstawowej usługi obejmujący: rekrutację zwykłą bez zaangażowania psychologa. Nasi konsultanci przeprowadzają rozmowę z Kandydatem/tką opartą na specjalnie przygotowanym przez psychologa-profesjonalistę teście osobowościowym. Sprawdzane są też referencje Kandydata/tki.
Wszystkie nasze uwagi z rozmowy z Kandydatem/ami są przedstawiane i omawiane z Klientem. Jeżeli nasz Klient jest zainteresowany daną osobą, wtedy dodatkowo prosimy Kandydatkę o przedstawienie nam zaświadczenia o niekaralności oraz organizujemy dla wybranej osoby profesjonalny kurs pierwszej pomocy, w szczególności opierany na pierwszej pomocy udzielanej niemowlęciu/dziecku, jeżeli rekrutacja dotyczy niani. Każda z niań czy też osób do opieki nad osobami starszymi będzie posiadała CERTYFIKAT ukończenia takiego kursu.
Cena w wariancie B to 250 PLN pod warunkiem, że jest to osoba dochodząca.
Koszt zatrudnienia pracownika mieszkającego przy rodzinie (z zakwaterowaniem):
Wariant A - 250 PLN
Wariant B – 300 PLN
Na Państwa życzenie podejmiemy się także innych form zatrudnienia kandydatki np. na umowę zlecenie, umowę o pracę przez nasze biuro. W przypadku takich nietypowych ofert, nasze honorarium jest ustalane indywidualnie.
WAŻNE:
Przed przystąpieniem do współpracy z nami, bardzo prosimy o dokładne wypełnienie formularza dla klientów oraz zapoznanie się z warunkami umowy. Umowa zostanie Państwu przesłana drogą elektroniczną.
Co daje Państwu podpisanie umowy ?
1. Dokładne zapoznanie się z potrzebami Twoimi i dziecka.
2. Indywidualne dobranie kandydatki według Twoich wymagań i oczekiwań.
3. Pomoc w zatrudnieniu opiekunki.
4. Duża baza danych opiekunek.
5. Trzymiesięczna gwarancja przeprowadzenia ponownej rekrutacji w przypadku rezygnacji opiekunki już po okresie wstępnym.
