 |
 |
 |
Leasing pracowniczy
Nasza firma zajmuje się rekrutacją pracowników dla pracodawców zarówno polskich jak i zagranicznych. Oferujemy usługę jednorazowej rekrutacji oraz leasing pracowniczy. Niniejsza sekcja poświęcona jest leasingowi pracowników w Polsce, niemniej zapraszamy też do odwiedzenia innych działów na naszej stronie internetowej, jeżeli jesteście Państwo zainteresowani leasingiem lub rekrutacją pracowników ze Wschodu lub też inną naszą usługą rekrutacyjną. DEFINICJA Leasing pracowniczy - wynajem pracowników, z którymi został zawarty stosunek pracy na rzecz innych podmiotów gospodarczych. Pracownicy pracują zgodnie z ustawą o pracy tymczasowej. Podmiot zatrudniający pracownika nazywany jest Agencją Pracy Tymczasowej, pracownik oddelegowany do innego pracodawcy nazywany jest pracownikiem tymczasowym, natomiast pracodawca, na rzecz którego i pod którego kierownictwem świadczona jest praca zwany jest pracodawcą-użytkownikiem. Możliwość zatrudniania w leasingu pracowniczym pracowników tymczasowych pozwala na racjonalizację kosztów zatrudniania oraz wspomaga zarządzanie zasobami ludzkimi w sposób efektywny, w szczególności dla tych firm, które to w znacznej mierze narażone są na ryzyko sezonowości ich działalności, a zatem czy to dużych wzrostów produkcji w jednych okresach oraz jej znacznego spadku w innych. Ponadto leasiging wspomaga firmy borykające się z dużą rotacją personelu.
Generalnie pracodawcy korzystający z firmy zewnętrznej (Agencji Pracy Tymczasowej), unikają wielu kosztów oraz oszczędzają sporo czasu, który poświęcają na procesy rekrutacyjne oraz te, związane z administracją kadrowo-płacową. Ponadto obowiązki pracodawcy wynikające z Kodeksu Pracy spoczywają na firmie zewnętrznej.
Reasumując zatem, korzyści wynikające z leasingu pracowniczego to: 1. Redukcje kosztów zatrudnienia w przypadku:
-Sezonowego wzrostu produkcji
-Okresowego zwiększenia zleceń
-Dużej rotacji pracowników
-Realizacji dodatkowych ( okresowych) zleceń
2.Odciążenie firmy z obsługi administracyjno-kadrowej
3. Outsourcing płacowy -obsługa płac pracowników tymczasowych. To my wypłacamy pobory w określonych z pracodawcą użytkownikiem terminach, a klient rozlicza się z nami w późniejszych terminach jedną fakturą.
4. Całkowite koszty leasingu to koszt działalności firmy odliczany od podatku.
Jeżeli jesteście Państwo zainteresowani naszą ofertą prosimy o kontakt bezpośrednio z osobą odpowiedzialną w Szczecinie ( dane kontaktowe poniżej) lub też wypelnienie formularza zamówienia.
Artur Sawastian Kierownik Biura/Pełnomocnik spółki na Polskę TeamVikaren.dk
ul. Emilii Plater 84a/U2, 71-635 Szczecin
Tel. +48 914 624 312 - Fax. +48 914 624 071 Tel. kom.+48 503 14 66 30
artur@teamvikaren.dk - www.teamvikaren.pl
